金九银十，我们迎来全国第42个质量月，金杯电缆以“质量同行 诚信同心 未来同建”为主题，扎实开展质量月活动，以实际行动提升竞争力。

广泛宣传 积极动员

公司成立了“质量月”领导小组，领导小组办公室设在品质部，并下发相关活动方案与考核细则，确保活动的实施及考核有据可依。各部室、车间随后成立了“质量月”活动小组，并编制了部门内部活动实施方案，逐级落实责任，切实推进质量月活动的全面开展。

按照实施方案要求，公司召开了“质量月”活动启动仪式，确定活动实施重点及要求，为“质量月”活动的迅速开展拉开序幕。

各部门通过召开调度会议、建立微信群、悬挂宣传条幅、公司宣传栏及金杯之家微信公众号投稿等形式，全方位、多角度、多层面的进行宣传,努力形成人人重视质量、追求质量、崇尚质量、人人关注质量的活动氛围。

培训交流 共促提升

公司充分利用每日班前教育、宣传栏、展示牌等形式，做好日常质量教育宣贯，开展了质量知识、工卡量具知识、售后知识等系列培训活动。普及质量知识,弘扬质量文化,使一线生产人员熟悉各种工艺操作规程和注意事项,不断提升生产人员的质量意识和生产技能。

针对各类质量检验规范及公司下发的相关管理制度等，开展了自检实操培训，正确使用工卡量具，区分合格品和不良品，利用碎片时间组织培训，提高管理人员质量意识，规范一线人员生产行为。

组织开展上下工序质量走访活动，向上工序明晰本工序的质量要求，帮助上工序提前预防质量问题的发生，听听下工序的需求，汲取经验、查找不足、共同进步。此外，金杯电缆实验室对标走访市质量技术监督检验中心实验室，现场观摩交流，提高质量检测工作水平。

警示教育 深入人心

公司创新开展了质量警示教育活动，以图文展板的形式展示了具有代表性的16起内部质量事故以及部分质量缺陷案例。一张张质量展板，每张展板毫不忌讳自揭“家底”，如同一台X光机，一一扫过不合格产品的肌体，并开出一份份诊断书。

从质量意识与质量案例、现场质量问题汇总与分析质量事故案例分析借鉴等方面开展警示教育，并举一反三，贴近生产实际，使这场警示教育培训覆盖了上至公司高层管理人员，下至每一位一线生产人员，促进全员质量意识提升，为全面达成完成2020年生产经营目标提供强有力的保障。

以赛促学 以学促进

9月16日，公司组织了开展“自检技能——工卡量具使用”比武活动，30名一线员工代表参与本次比赛，在比武过程中，选手们积极从容应对，熟练有序，忙而不乱，尽情展现技能“绝活”，完美诠释“比、学、赶、帮、超”的良好竞技氛围。

质量月期间，品质部联合管理部组织开展了“质量征文”比赛活动，广大职工积极参与，共收到征文98篇，比赛深化了全员质量责任意识，激发了全员提升质量热情，凝练集成了质量文化。同时，生产部精益办组织开展了精益生产知识学习竞赛，参与率达90%以上，平均分达90分，质量理念深入人心。

监督排查 常抓不懈

本着问题导向、目标导向、结果导向的原则，质量月期间，各部室车间用“鱼骨图”和对策表针对内审问题整改、重点工作落实、当前存在突出问题等方面深入自查，积极落实各项整改措施，确保实现“整改一类问题，补齐一块短板，提升一项管理”的目标。

全员助力 攻关创新

为解决车间突出质量问题，技术、品质、设备、生产各线条在质量月活动中，集思广益，共同努力开展活动，解决了生产过程中出现的实际难点、堵点问题，使产品质量及工作质量提高到了新高度。质量月期间，铝合金车间选送的《改善绝缘架空线内外端头刮伤》课题荣获“湖南省机械装备工业QC成果二等奖”、核缆车间成缆班荣获了“质量信得过班组”，公司也荣获了“质量效益十佳企业”。

结语

行万里者，不中道而辍足。质量之路永远没有终点，让我们牢固树立起“重视质量、守护质量、享受质量”的质量意识，积极践行公司“用良芯 做好线”的质量信仰，助力企业高质量发展！

2020-10-15